Le mot du président :

"Une démocratie se juge à sa capacité à intégrer socialement les plus démunis et, pour cela, suivre une scolarité ou avoir un emploi, même adapté ou protégé, constitue encore le meilleur vecteur d’inclusion. L’Association AVATH participe pleinement à cette mission au sein de ses différents établissements médico sociaux et de travail.

La volonté de représenter et défendre les intérêts et les droits des personnes en situation de handicap anime l’AVATH depuis plus de soixante ans. Elle s’efforce de proposer à toute personne le nécessitant une solution d’accueil et d’accompagnement adaptée à sa situation, afin qu’elle soit intégrée au mieux dans la Société.

 Avec 180 salariés et 450 personnes en situation de handicap accueillies dans les dix établissements et services de l’aire toulonnaise, l’AVATH est un acteur incontournable dans le champ médico-social du Département du Var.

Une démocratie se juge à sa capacité à intégrer socialement les plus démunis et, pour cela, suivre une scolarité ou avoir un emploi, même adapté ou protégé, constitue encore le meilleur vecteur d’inclusion. L’Association AVATH participe pleinement à cette mission au sein de ses différents établissements médico sociaux et de travail."

 

Depuis sa création, l’Association a pour objectif, à travers ses différentes structures :

ITEP et SESSAD : l'aide au développement des enfants présentant des troubles du comportement au moyen d’une intervention interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique) et la promotion de leur intégration à l’école ;

ESAT, E.A. , SAVS, F.O.J. , FH :  l'aide à l’insertion des adultes handicapés, par le travail, par des activités occupationnelles ou par l'hébergement.

Notre rôle est de pérenniser ces actions en y apportant,de façon continue,  les améliorations nécessaires.

Face à des besoins nouveaux, l'association maintient sa capacité à innover :

  • par la mise en oeuvre de projets visant à la création de services et de  structures adéquats.
  • par la mise en oeuvre d'une politique de coopération inter-associative.

 

 

        Documents à consulter

 

       Les Statuts

       Le Règlement Intérieur

       Le Projet Associatif

L’association emploie 180 salariés et assure la gestion de divers établissements  :

E.S.A.T. Toulon Six Fours (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) créé en 1978 (145 places)

E.S.A.T. la ferme du Gapeau  Sollies (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) créé en 1995 (76 places)

E.A. Toulon (entreprise adaptée) créée en 1978 (40 places).

S.A.V.S. Toulon (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale) créé en 1985 (50 places)

S.A.V.S. la ferme du GAPEAU Sollies (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale) créé en 1996 (30 places)

F.O.J.  Toulon (Foyer Occupationnel de Jour) créé en 2004 (29 places et 2 temporaires)

F.H.  Sollies  (Foyer d'Hébergement) créé en 2000 (10 places)

I.T.E.P. Toulon  (Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique),  Les Moineaux de l’Ermitage créé en 1954 (40 places internat et semi internat)

S.E.S.S.A.D.  Toulon (Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile) créé en 2005 (30 places).

Le Siège Social et son Service Central (comptabilité, gestion, salaires ...) coordonnent ces établissements sous l'orientation du Conseil d’Administration et du Directeur Général.

 
ORGANIGRAMME
 AVATH